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Nos quedamos cortos con nuevo salario minimo
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Pedro Ortega on 17 de Enero, 2008
 
El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Alberto Guevara,
señaló que el incremento del 15 por ciento del salario
mínimo acordado por los representantes de los trabajadores y las
autoridades del Ministerio del Trabajo “se quedó corto, pues
nosotros consideramos que debería ser mucho más, porque es lo
mínimo que se merece los que sustentan la economía del
país”.
“Nosotros quisiéramos que el incremento fuera del cien, doscientos
y trescientos por ciento, por lo que tratamos encontrar un incremento que por lo
menos reconozca las pérdidas que tiene el trabajador en su salario
producto de la inflación”, dijo Guevara durante su
intervención en el programa “En Vivo con Alberto Mora”, que
se transmite por el canal 4.
El funcionario negó que el monto acordado entre todas las asociaciones
gremiales de los trabajadores y el gobierno sea una medida irresponsable del
Ejecutivo, pues aclaró que la propuesta estaba en correspondencia con
los datos oficiales de inflación del año pasado, que cerró
al 31 de diciembre con un 16.88 por ciento.
“Hasta hace tres días no teníamos el dato oficial del Banco
Central que nos indicara cuanto había sido la inflación al 31 de
diciembre, teníamos que hacer una propuesta y la hicimos en base a
estimaciones, no es cierto que al aprobarse un 15 por ciento en el ajuste de
salario mínimo estemos desarrollando una política
económica que no sea responsable”, acotó Guevara.
Agregó que la Ley de Salario Mínimo establece que el incremento
debe hacerse en base al acumulado de inflación que existe entre el
último aumento aprobado y el período cuando se negocia un nuevo
monto.
“Aquí hemos es hecho lo que dice la ley, y el espíritu de
la Ley del Salario Mínimo dice que entre un proceso de
negociación y otro debe recuperarse la pérdida del valor
adquisitivo de la moneda, que se expresa en el acumulado de inflación
que hay entre el último período de negociación con el que
estamos evaluando”, explicó el titular de Hacienda y
Crédito Público.
Guevara manifestó que el salario mínimo en Nicaragua, al igual
que todo lo que tiene que ver con la política salarial, “tiene un
rezago demasiado pesado que se ha convertido en una carga para los
trabajadores”.
Incremento en un año ha sido de más del 35 por ciento
Por su parte, el secretario general de la Federación Nacional de
Trabajadores (FNT), Gustavo Porras, señaló que el incremento del
nuevo salario mínimo fue un triunfo para los trabajadores
nicaragüenses, porque “en un año se ha modificado en un 35.7
por ciento”.
Porras explicó que ese incremento porcentual del salario mínimo
ocurre siguiente manera: “Al 18 por ciento del primer semestre del
año pasado se le agrega el 15 por ciento adicional, pero sobre la nueva
base de cálculos que es el nuevo salario mínimo, eso da como
resultado en términos económicos que el salario varió en
el año 35.7”.
Agregó: “Esto ha sido en términos reales, es una
recuperación de las más altas de los últimos años y
que provocó que no se sintiera con mayor fuerza, porque hay algunos
productos que son de consumo diario que han subido en porcentaje mayores,
particularmente el frijol”.
El nuevo sueldo mínimo entrará en vigencia a partir del primero
de febrero próximo y beneficiará a más de nueve mil
trabajadores del Estado y más de cien mil empleados del sector privado,
además de los jubilados.