El Ministerio del Trabajo firmó un convenio de colaboración con la Universidad Evangélica “Martín Luther King Jr”, por medio del cual los estudiantes del último año de la carrera de Derecho harán pasantías en materia de derecho laboral.

“De verdad que para nosotros es un honor tener la oportunidad de intercambiar experiencias con la Universidad Evangélica y de poder abrir nuestras puertas a los estudiantes para que pongan en práctica sus conocimientos y pueden proyectarse socialmente”, dijo la titular del MITRAB, Jeannette Chávez.

La funcionaria resaltó que decidieron firmar un convenio por la necesidad que los trabajadores tienen al momento de presentar alguna queja contra sus empleadores, que en muchos casos se niegan a pagar las prestaciones laborales de acuerdo a lo que dicta el Código del Trabajo.

“El Ministerio del Trabajo le abre las puertas a los trabajadores más pobres, sobre todo a aquellos que no tienen dinero para pagar un abogado y, en este sentido, los estudiantes se van compenetrando en la necesidad de la defensa de los trabajadores y sus derechos laborales que están consignados en el Código del Trabajo”, añadió Chávez.

El convenio de cooperación establece la realización de la pasantía en derecho laboral de los estudiantes del último año de derecho en aras de que éstos asistan legalmente a los trabajadores en caso de un conflicto laboral, consulta, inspecciones laborales, bajo la supervisión, procedimiento y capacitación brindada por el Ministerio del Trabajo.

El convenio establece la colaboración recíproca en las áreas de capacitación, investigación de interés común, intercambio de bibliografía y el desarrollo de foros conjuntos sobre temas del derecho laboral.

El doctor Benjamín Cortes Marchena, rector de la Universidad Evangélica “Martín Luther King Jr”, aseguró que este es un acuerdo de colaboración académica recíproca que contribuye al proceso de formación integral de los profesionales del Derecho.

El convenio tiene vigencia por un año, prorrogable por las parte a partir de su firma.